Tijdens de Week van het Werkgeluk is er bij Yask van alles te doen voor de medewerkers. Dagelijks zijn er activiteiten rondom de thema’s vitaliteit, sociaal, voldoening, doelen en mindset, zoals bijvoorbeeld een borrel, een vitaliteitschallenge en complimenten.
Karlijn Hendriks van Yask: “Daarnaast hebben wij een ‘menukaart’ gemaakt met allerlei initiatieven die medewerkers ondersteunen om Werkgeluk op de kaart te zetten bij hun klantlocaties. Denk aan workshops, teambuilding, kennisdeling, challenges etc. Zo vragen wij ook bij onze klanten aandacht voor de Week van het Werkgeluk!”
