21 – 27 september 2020: Week van het Werkgeluk

Geluk krijgt in Nederland steeds meer aandacht. Toch zijn nog veel mensen niet gelukkig op hun werk en heeft 27% één of meerdere slechte werkdagen per week. Ondanks de toegenomen aandacht voor (werk)geluk, zien we dat er in NL nog een groot verschil is tussen hoe gelukkig we ons voelen op het werk en in de rest van ons leven. Ons werk scoort beduidend lager. Dat is jammer, want we brengen veel tijd door op ons werk. Bovendien, als we daar gelukkig zijn heeft dat ook veel effect op de rest van ons leven. En ook voor organisaties is werkgeluk relevant. Gelukkige medewerkers zijn gezonder, meer betrokken, werken beter samen en zijn productiever. Je zou toch wel gek zijn als je er niets aan deed, zou je denken.

Wij geloven dan ook dat meer aandacht voor werkgeluk belangrijk is en dat dit thema een aparte week verdient, naast de geluksweek en the International Day of Happiness. Daarom hebben wij de laatste werkweek van september uitgeroepen tot Week van het Werkgeluk. Een uitgelezen moment om na de zomer(vakantie) stil te staan bij hoe gelukkig je bent in je baan en/of als organisatie en wat je kunt doen om dingen te veranderen.

De Week van het Werkgeluk is bedoeld om mensen en organisaties die werkgeluk belangrijk vinden aan elkaar te verbinden. Om met elkaar in gesprek te gaan over hoe we gelukkig zijn op je werk de normaalste zaak van de wereld kunnen laten zijn. Zo kunnen we gezamenlijk optrekken om werkgeluk overal op de agenda te zetten en het sturen erop normaal te maken. Ieder op zijn eigen manier. Dat betekent dat we geen groots landelijk congres organiseren, maar partijen uitnodigen om zelf kleinschalige evenementen door het hele land op te zetten.

 

Internationaal opgepakt

De Week van het Werkgeluk krijgt internationaal steeds meer navolging. Inmiddels doen in ca 40 landen mensen mee aan dit initiatief. Wil je weten waar en wat er daar gebeurt? Kijk op de internationale website.

 

Initiatief van Happy Office

De (Internationale) Week van het werkgeluk is een initiatief van Happy Office. Als Happy Office ondersteunen we organisaties op weg naar meer werkgeluk, zowel top-down als bottom-up. We realiseren ons dat wij een beperkte actieradius hebben. Met dit initiatief hopen we onze actieradius te vergroten en meer organisaties te inspireren ook zelf aan de slag te gaan. Met www.weekvanhetwerkgeluk.nl bieden we een platform waarop alle initiatieven in Nederland gebundeld worden en waar je een totaaloverzicht vindt van alles wat er te doen is in die week, op het gebied van werkgeluk. Wil je weten in welke andere landen de Week van het Werkgeluk gehouden wordt? Kijk dan hier!

Hoe doe je mee?

Allereerst door het Manifest te ondertekenen. Hiermee geef je aan dat je werkgeluk belangrijk vindt. Daarmee sluit je je aan bij de groeiende groep mensen en organisaties die het belang van werkgeluk onderstreept en bereid is om daar energie in te stoppen. Het delen van dit geloof heeft als doel om het bewustzijn nog verder te verspreiden. Download hier het manifest op A4 en hang het op, op je eigen werkplek thuis, op kantoor, of bij de koffiemachine. Wil je meer doen? Graag!

Doe mee met de Chief Happiness Officer Coach Camp

De jaarlijkste Unconference over werkgeluk is inmiddels vaste prik tijdens de Week van  het Werkgeluk. Dit jaar gaan we Online én Internationaal: we noemen het CHO Coach Camp. De kern is: goede gesprekken, inspiratie, peer-to-peer learning. De deelnemers bepalen wat er die dag op de agenda staat en gaan in kleine groepen in gesprek over wat hen interesseert.  Geen powerpointslides en achteroverleunen, maar in gesprek, kennis delen en leren van elkaar over hoe Werkgeluk  normaal kan worden. Meer weten over hoe dat werkt? Lees hier. Doe jij mee? Meld je dan hier aan.

 

Organiseer een event in jouw organisatie!

Vind jouw organisatie werkgeluk belangrijk? Organiseer dan in jouw organisatie iets om werkgeluk op de kaart te zetten. In de toolbox vind je een checklist met ideeën, materialen en tips. Klik hier voor toolbox.

Of neem contact met ons op, we denken graag met je mee (mail naar fennande@happyoffice.nl en maartje@happyoffice.nl). Als je jouw event deelt via de website weekvanhetwerkgeluk.nl laat je aan de wereld zien waar jullie als organisatie mee bezig zijn. Goed voor je employer brand en vooral goed voor de trots en betrokkenheid van je medewerkers. Je kan je hier aanmelden.

Open je deuren tijdens een bedrijfsbezoek

Is jouw organisatie al volop bezig met werkgeluk en wil je jullie best practice delen? Daar worden we blij van! Stel dan je deuren open en organiseer een bedrijfsbezoek, rondleiding of open-stand-up om zo ook anderen te inspireren en jezelf als employer brand te laten zien. Wanneer je jouw activiteit hier aanmeldt, vermelden we deze op de site. Je regelt zelf het bedrijfsbezoek en bepaalt ook zelf of je er geld voor wilt vragen of niet. Tickets kan je bijvoorbeeld laten verlopen via eventbrite.nl.

 

Word sponsor of ambassadeur van de Week van het Werkgeluk

Geloof jij in werkgeluk en wil je nog meer doen om werkgeluk op de kaart te zetten? Word dan ambassadeur van de Week van het Werkgeluk. Lees hier meer.

 

Vergeet niet het manifest te ondertekenen!

Heb je nog vragen? Wil je overleggen of meedoen iets is voor jou? Neem dan even contact met ons op via fennande@happyoffice.nl of maartje@happyoffice.nl

Hartelijke groet,

Fennande en Maartje

 

 

De week van het werkgeluk is een initiatief van Happy Office.