De gemeente Roerdalen is al sinds jaar en dag bezig met geluk. Geluk voor de burgers, maar in de Week van het Werkgeluk ligt de focus natuurlijk ook vooral op de medewerkers. Elke dag wordt er iets georganiseerd. We vroegen Laurens Bijl, coordinator, wat ze dan precies gaan doen en waarom hij werkgeluk belangrijk vindt.
Wat heb jij zelf met het onderwerp werkgeluk?
Werkgeluk gaat voor mij verder dan plezier in je werk hebben. Dat vind ik natuurlijk heel belangrijk, maar het gaat over meer en voor mij vooral over de betekenis die mijn werk heeft. Voor onze inwoners, collega’s en ons bestuur. Werk doen dat de moeite waard is en bijdraagt aan geluk van anderen maakt mij ook gelukkig
Wat doe jij om je eigen Werkgeluk te vergroten?
Af en toe bewust stilstaan bij de vraag waarom doe ik wat ik doe, waar leidt dat toe en voor wie. Zo houd je focus en het helpt om door te zetten als dingen in het dagelijks werk tegen zitten
Ik werk aan goede relaties met mijn collega’s. Aandacht hebben voor elkaar en dan vooral in wat hen buiten het werk bezig houdt
Met het managementteam geven we ook op meer ludieke manier aandacht aan geluk en onze waarden. Op de foto zie je een voorbeeld van een wandeling, waar we als MT onze kernwaarden hebben verbeeld. Ik stond samen met een collega voor de waarde vertrouwen. Er zo samen bij stilstaan zorgt voor een lach en plezier. Heel belangrijk
Waarom doen jullie mee met de Week van het Werkgeluk?
Als gemeente willen we bijdragen aan geluk van alle mensen in Roerdalen. Dat lukt natuurlijk alleen maar als je ook in je organisatie werkt aan geluk. Door mee te doen met de week vestigen we daar weer bewust de aandacht op. Dat leidt tot boeiende gesprekken over waar collega’s het geluk nu al ervaren, maar ook waar het soms even weg is
Wat gaan jullie precies doen?
We hebben iedere dag activiteiten. We starten de week met een gezonde lunch. Aansluitend delen we als managementteam wat werken aan geluk voor ons betekent. Daarover gaan we met de medewerkers aan de slag of in gesprek. Verder wordt er geluksgewandeld, is er yoga en een bootcamp.
Wat wil je als boodschap meegeven?
Werken aan geluk (van jezelf en/of je collega’s) gaat over waardengedreven werken. Dat geeft richting, betekenis en plezier. Doen!
