Skip to main content

Week van het Werkgeluk

Iedereen wil graag gelukkig zijn, ook op het werk. Tenslotte brengen we daar een groot deel van onze tijd door. Daarbij heeft ons werkgeluk grote invloed op de rest van ons leven. Wij geloven dan ook dat werkgeluk hoog op de agenda van organisaties moet staan. En om dat onder de aandacht te brengen, hebben we de laatste week van september uitgeroepen tot de Week van het Werkgeluk, zowel in Nederland als over de grens. In 2022 is dat van 19 – 25 september.

Wat staat er in 2022 op de agenda tijdens de Week van het Werkgeluk?

Gratis online summit

Tijdens de Global Online Happiness at Work Summit word je geïnspireerd door thought leaders van over de hele wereld. Interviews, best practices en oefeningen over verschillende thema’s als autonomie en accountability, eigenaarschap, mentale gezondheid en vertrouwen. De Online Summit wordt gehouden in het Engels.

Happiness at Work Unconference

De jaarlijkste Unconference over werkgeluk: goede gesprekken, inspiratie, peer-to-peer learning. De deelnemers bepalen wat er die dag op de agenda staat en gaan in kleine groepen in gesprek over wat hen interesseert.  Meer weten over hoe dat werkt? Dat vind je hier. Doe jij mee? Mail ons dan

Landelijk onderzoek naar werkgeluk

Ook in 2022 doen Gelukkig Werken Nederland, de Monitorgroep én Happy Office weer een landelijk onderzoek naar werkgeluk. De resultaten delen we tijdens de Week van het Werkgeluk. Presentatie van de uitkomsten op 19 september om 16 uur via Zoom.

De hele agenda

De agenda van 2022 vind je hier! Op deze agenda tal van evenementen, workshops, online of misschien wel op locatie, waar jij tijdens de Week van het Werkgeluk aan mee kunt doen. Bekijk het hier!

Over het hoe en waarom van de Week van het Werkgeluk

Het hoe en waarom van de (internationale) Week van het Werkgeluk. En uitleg over hoe het werkt.

Onderschrijf jij het belang van werkgeluk? Onderteken dan het Manifest en doe mee met deze beweging

Heb jij ideeën hoe je werkgeluk kunt vergroten? Bijvoorbeeld wat jullie in jouw organisatie doen? Deel jouw verhaal met ons, om anderen te inspireren!

Wil jij een workshop, lezing of training geven? Meld je dan hier aan, dan vermelden we jouw event op de site. We vragen hiervoor een kleine bijdrage.

Nieuws, inspiratie en verhalen

stop klagenWerkgeluk
18 september 2022

30 dagen zonder klagen! Kan jij het?

In januari 2020 op Blue Monday starten we de Challenge '30 dagen zonder klagen'. Een goed moment om te beginnen met niet klagen, leek ons. Wisten wij veel wat ons…
Werkgeluk
15 september 2022

UWV doet voor 5e jaar mee met Week van het Werkgeluk

De Denktank Werkgeluk bestaat bij UWV inmiddels alweer vijf jaar. Voor de vijfde keer organiseren we ook de Week van Werkgeluk. Of we dit nu op kantoor of thuis doen,…
Branchevereniging ValenteWerkgeluk
8 september 2022

Branchevereniging Valente: het geheim van werkgeluk

Esmé Wiegman is sinds 1-1-2020 directeur van branchevereniging Valente. Deze organisatie is er voor onder andere daklozenopvang, beschermd wonen en huiselijk geweld. Daarnaast doet Esmé een deeltijdstudie waarvoor ze stage…
Klik hier voor meer nieuwsKlik hier voor meer nieuws

De Week van het Werkgeluk organiseren in jouw organisatie? Klik hier voor een toolbox met tips, ideeën voor acties, communicatiemiddelen en een draaiboek.

Klik hier voor de ToolboxKlik hier voor de Toolbox

De Week van het Werkgeluk is een initiatief van Happy Office

en wordt ondersteund door:

In 2023 vind de Week van het Werkgeluk plaats van 25 - 29 september 2023.
Met: o.a. een online summit over Werkgeluk, webinars, en nog meer inspiratie en voorbeelden!

Heb je vragen over de week van het werkgeluk? Of wil je meedoen? Neem dan contact op met Maartje Wolff via maartje@weekvanhetwerkgeluk.nl of Fennande van der Meulen, fennande@weekvanhetwerkgeluk.nl

Wil jij op de hoogte blijven van al het nieuws rondom De week van het Werkgeluk? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief

Schrijf je inSchrijf je in

Ook wij vinden privacy belangrijk. Lees hier ons Privacy Statement en de Gebruikersvoorwaarden.